| 浅谈对煤矿企业劳务派遣工安全文化的管理与思考 |
| 副标题: |
| 作者:杨冬华 文章来源:徐矿集团张双楼煤矿 点击数:
更新时间:2008-7-24 |
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内容预览:
一、异军队伍突起的原由 企业要发展,就必须根据需求合理配置劳动力。2004年末,张双楼煤矿在册人数为4843人(含外出创业398人)。其中:全民工4276人,采掘轮换工57人,外联工510人;2006年末,在册人数5377人(含外出创业758人)。其中:全民工4271人,劳务派遣工1106人。以上数据显示,2006年期末人数与2004年同期比增加了534人,其主要增长点为2005年新招收的劳务派遣工539人。 二、异军队伍的文化结构 按照“三个代表”重要思想和科学发展观、安全发展观的总体要求,打造高素质品牌职工队伍,…… 你还没注册?或者没有登录?这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读!
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